菏泽学院政法学院2026年人才招聘简章

政法学院下设法律系和公共管理系，拥有知识产权、信用风险管理与法律防控、劳动与社会保障3个本科专业，以及法律事务、行政管理2个专科专业，全日制在校学生1196人。现有教职工39人，其中教授7人、副教授11人，硕士研究生导师9人；入选学校“5136”人才工程3人，校级及以上优秀教师10余人。所有专任教师均具有硕士及以上学位，其中博士13人。近年来，学院教师先后承担国家社科基金2项，教育部人文社科基金、山东省社科规划项目、山东省自然科学基金等省部级以上科研项目10余项；获省级、市厅级科研奖励60余项；发表学术论文100余篇；出版专著、教材20余部；10余篇资政报告获得省市级领导肯定性批示。政法学院拥有山东省与环印度洋国家交流合作研究中心、菏泽市地方立法研究服务基地、菏泽市涉外法治工作站等十余个省市级科研平台。牵头起草了《菏泽市儿童友好城市建设促进条例》（全国首部）、《菏泽市儿童友好村居建设导则》（全省首个）、《菏泽市优化营商环境条例》等20余部地方性法规。紧密对接菏泽市“231”特色产业体系，与菏泽市市场监督管理局及7个县区签署政府购买服务协议，通过公平竞争审查、知识产权公共服务等方式积极赋能地方产业发展。

（一）高层次人才

学术造诣深厚，在相关学科领域取得较高学术成就，具有扎实的专业知识和前瞻的学术视野，并享有较高学术声誉的专家学者。

（二）高水平团队

有助于推动学校重点学科、特色专业、重点实验室、研究基地或平台、专业群建设的高水平学术或技术团队。

（三）博士研究生

拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，具备良好的思想政治素质、道德品质、教育背景、学术水平和较强的发展潜力。所学专业领域符合学校发展需要，身心健康，已取得博士学历学位。

优秀博士年龄一般不超过45周岁，其他博士年龄一般不超过35周岁。对学科急需紧缺的人才，可适当放宽年龄限制。

（一）全职引进待遇，具体面议。

（二）柔性引进人员待遇，视来校工作时间和约定的工作任务目标确定。

（三）与我校共同申报国家和省各类研究项目，或参加我校人才工程评选的，按照菏泽学院相关政策享受同等待遇。

法学、经济学、金融学、管理学及相关专业。

请将个人简历及相关材料发送至邮箱：hzxylihao@163.com，邮件主题格式为：“政法学院+姓名+毕业院校+所学专业”。

联系人：李院长

联系电话：15853052186

联系地址：山东省菏泽市牡丹区大学路2269号菏泽学院1号教学楼